Призупинення дії трудового договору та відпустка без збереження зарплати: за і проти

• 27.05.2022
• 13:43
• 7

Як законно поєднувати працівникам роботу та волонтерську діяльність

• 27.05.2022
• 10:21
• 7

Компенсація за працевлаштування ВПО: що потрібно знати роботодавцям

• 23.05.2022
• 14:09
• 11

Благодійний фонд, 4,5 млн грн на допомогу і польова кухня в офісі: кейс Agroprosperis Group про роботу в умовах війни 

• 06.05.2022
• 12:16
• 208

Що робити роботодавцю, якщо компанії нічим платити зарплату працівникам під час війни?

• 04.05.2022
• 14:49
• 1166

Чи має право працедавець звільняти співробітників за власним бажанням під час війни?

• 03.05.2022
• 13:38
• 2386

“Аграрний сектор зазнав нищівного впливу”: HRD Тімак Агро Україна — про ситуацію з добривами та трансформацію компанії під час війни

• 02.05.2022
• 13:11
• 622

Особливості роботи з працівниками, які виїхали за кордон

• 21.04.2022
• 19:40
• 1741

«Не успішним має бути бренд, а ефективним»: Ірина Примак — про бренд роботодавця під час війни

• 20.04.2022
• 09:52
• 1081

“Виживуть компанії, які захищають своїх працівників”: Тимофій Милованов — про ринок праці під час війни

• 11.04.2022
• 09:26
• 1031