Поради для роботодавців

94% украинцев недовольны своей заработной платой

На фоне депрессивного состояния украинской экономики закономерным оказывается вопрос – а как много украинцев остаются довольны своим доходом на сегодняшний день? Этому и был посвящен опрос, проведенный карьерным порталом rabota.ua.

Подавляющее число опрошенных (68%) находят свою заработную плату на порядок ниже той, которой достоин специалист их уровня. При этом 15% респондентов считают свой доход абсолютно адекватным уровню специализации, а еще 5% опрошенных заявили, что получают более того, чего на самом деле заслуживают. 13% участников опроса затруднились с ответом на данный вопрос.

Зарплата 1

При этом нашлось лишь 2% опрошенных, которые не хотели бы повышения своего дохода, еще 4% из числа опрошенных затруднились с ответом на вопрос о том, должен ли их оклад возрасти. 94% респондентов сообщили, что справедливым бы было увеличение их заработной платы.

Зарплата 2

16% участников опроса остались бы довольны увеличением их оклада на 10-25%, каждый третий из числа опрошенных считает справедливым увеличение своего дохода на 25-50%. До 75% прибавки к зарплате считает обоснованным каждый пятый участник опроса, а 13% респондентов находят свои знания и умения достойными вдвое большей зарплаты. Свыше 100% надбавки хотели бы получить 14% опрошенных.

Зарплата 3

Для повышения своего дохода 51% опрошенных считают необходимым заняться поиском нового рабочего места. Еще 22% опрошенных могли бы обсудить размер оклада со своим нынешним руководством. 17% респондентов готовы применить имеющиеся навыки и знания на дополнительной работе. 7% участников опроса допускают вариант смириться и продолжать работать на тех же условиях, что и сейчас.

Зарплата 4

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 1901 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

 

No tags for this post.
Share on FacebookTweet about this on Twitter

Тетяна Пашкіна502 Posts

Имеет 2 высших образования – инженер и психолог, поэтому считает себя инженером человеческих душ. Опыт в рекрутинге – с 2000 года – вначале в рекрутинговой компании, затем, с 2006 года – внутренним рекрутером. С 2013 г. - HR-эксперт портала rabota.ua. Опыт написания статей по HR-тематике – свыше 10 лет, более 1000 статей. Ключевые навыки – подбор персонала различного уровня на всей территории Украины, адаптация. Есть опыт участия в профильных конференциях в качестве спикера.

Lost Password