Поради для роботодавців

94% украинцев недовольны своей заработной платой

На фоне депрессивного состояния украинской экономики закономерным оказывается вопрос – а как много украинцев остаются довольны своим доходом на сегодняшний день? Этому и был посвящен опрос, проведенный карьерным порталом rabota.ua.

Подавляющее число опрошенных (68%) находят свою заработную плату на порядок ниже той, которой достоин специалист их уровня. При этом 15% респондентов считают свой доход абсолютно адекватным уровню специализации, а еще 5% опрошенных заявили, что получают более того, чего на самом деле заслуживают. 13% участников опроса затруднились с ответом на данный вопрос.

Зарплата 1

При этом нашлось лишь 2% опрошенных, которые не хотели бы повышения своего дохода, еще 4% из числа опрошенных затруднились с ответом на вопрос о том, должен ли их оклад возрасти. 94% респондентов сообщили, что справедливым бы было увеличение их заработной платы.

Зарплата 2

16% участников опроса остались бы довольны увеличением их оклада на 10-25%, каждый третий из числа опрошенных считает справедливым увеличение своего дохода на 25-50%. До 75% прибавки к зарплате считает обоснованным каждый пятый участник опроса, а 13% респондентов находят свои знания и умения достойными вдвое большей зарплаты. Свыше 100% надбавки хотели бы получить 14% опрошенных.

Зарплата 3

Для повышения своего дохода 51% опрошенных считают необходимым заняться поиском нового рабочего места. Еще 22% опрошенных могли бы обсудить размер оклада со своим нынешним руководством. 17% респондентов готовы применить имеющиеся навыки и знания на дополнительной работе. 7% участников опроса допускают вариант смириться и продолжать работать на тех же условиях, что и сейчас.

Зарплата 4

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 1901 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

 

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Тетяна Пашкіна502 Posts

Имеет 2 высших образования – инженер и психолог, поэтому считает себя инженером человеческих душ. Опыт в рекрутинге – с 2000 года – вначале в рекрутинговой компании, затем, с 2006 года – внутренним рекрутером. С 2013 г. - HR-эксперт портала rabota.ua. Опыт написания статей по HR-тематике – свыше 10 лет, более 1000 статей. Ключевые навыки – подбор персонала различного уровня на всей территории Украины, адаптация. Есть опыт участия в профильных конференциях в качестве спикера.

Lost Password