В феврале ситуация на рынке труда Украины обычно стабилизируется и даже начинается прирост в связи с началом весеннего бизнес-сезона. Хотя в прошлом году весенний бизнес-сезон оказался сорван из-за политических событий, что повлекло за собой дальнейший спад. Поэтому аналитики портала rabota.ua тщательно выверили цифры по вакансиям и резюме – итог оказался средним. К счастью, нет прошлогоднего провала, но и рассчитывать на традиционный весенний бизнес-сезон, увы, не  приходится. Экономика находится в стабильно тяжелом состоянии. Несмотря на относительно позитивный прирост вакансий по сравнению с январем 2014 годом следует констатировать более активный прирост количества вакансий, что усиливает конкуренцию за рабочее место. Конечно, такого скачка, как в январе, февраль не отметил, но и 128% – достаточно серьезный прирост. Возможно, в него вошли отсроченные увольнения и резюме переселенцев, пополняющих ряды безработных в других регионах Украины.

 Динамика количества вакансий и резюме, размещенных на портале rabota.ua

Данные за январь 2014 года приняты за точку сравнения (100%)

Традиционно прирост вакансий отмечается в западных областях, таких как Закараптская, Тернопольская или Волынская. В тройке лидеров Херсонская область, а позитивную динамику отметили даже у Луганской области.

Регионы, где количество вакансий в феврале 2015 года выросло

по сравнению с январем 2015 года

Тем не менее, даже области западного региона подвержены и спаду – впрочем, он незначителен.  Негативный тренд продолжает демонстрировать Донецкая область – по вполне очевидным причинам.

Регионы, где количество вакансий в феврале 2015 года упало больше всего

по сравнению с январем 2015 года

В лидеры по спросу в феврале неожиданно вышла сфера науки-образования-перевода, продемонстрировавшая достаточно серьезную позитивную динамику. На втором месте – дизайнеры/фотографы. Замыкает тройку лидеров строительная сфера – возможно, теплая зима внушила строителям надежды на более раннее начало строительного сезона.  Равно как и сотрудникам туристических агентств – надежды на продажи майских и летних туров – в процессе подготовки к турсезону компании проводят подбор и обучение новых сотрудников.

Профессиональные сферы, где количество вакансий в феврале 2015 года

выросло по сравнению с январем 2015 года

Сферы, которые снизили скорость подбора – это административный персонал, сфера гостеприимства и рабочие специальности.  Самое прискорбное положение – в финансовой сфере – страхование и банки показали отрицательную динамику, равно как и сфера безопасности.

Профессиональные сферы,

где количество вакансий в феврале 2015 года упало больше всего

по сравнению с январем 2015 года

Подводя итоги февраля – ситуация, конечно, сложная.  Тем не менее, говорить о том, что все и везде плохо, наверное, не стоит – рынок труда, это динамический живой организм. Поэтому есть сферы, в которых идет рост и усиление позиций, а есть сферы, демонстрирующие противоположные тенденции. Такая же ситуация и в различных областях Украины.  Остается надеяться на лучшее.