Переводчики: где есть работа и какие зарплаты предлагают работодатели

Редакция сайта rabota.ua узнала, есть ли работа для тех, кто решил посвятить жизнь профессиональному владению иностранными языками.

Динамика вакансий

Аналитики сайта rabota.ua оценили перспективность трудоустройства переводчиков достаточно позитивно – количество вакансий в мае 2016 года почти удвоилось, по сравнению с январем 2015 года. При этом количество вакансий на протяжении всего 2015 года не снижалось меньше январского и в среднем в полтора раза превышало количество январских вакансий. Так что стабильный позитивный спрос на переводчиков у работодателей есть.

Динамика количества вакансий переводчиков на rabota.ua
Данные за январь 2015 года приняты за точку сравнения (100%)

Ситуация в регионах

Наиболее востребованы переводчики в столице – более половины вакансий находятся в Киеве. И всего 37% резюме – от киевских переводчиков. Спросом пользуются специалисты по переводу в городах-миллионниках – на втором месте по количеству вакансий Харьков, далее Львов, Одесса и Днепропетровск. И только в Днепропетровске долы резюме соискателей превышает долю вакансий.

Структура вакансий и резюме переводчиков на rabota.ua по регионам в мае 2016 г.

Зарплаты переводчиков

Что касается заработных плат – возможно, переводчики, это одна из немногих профессиональных сфер, в которых соискатели довольны предложениями от работодателей. Даже в Киеве, где ожидания в резюме традиционно выше, чем зарплаты в вакансиях, в сегменте рынка труда переводчиков присутствует равновесие. Возможно, это связано с тем, что большинство соискателей – молодые специалисты.

Портрет переводчика

Судя по демографическому портрету, составленному по резюме желающих стать переводчиками, всего четверть переводчиков – представители сильного пола.

Большинство соискателей-переводчиков – молодые специалисты, 58% из них не достигли 25 лет. Что интересно, 4% кандидатов указали, что их возраст – до 18 лет. В профессии активно пробует свои силы молодежь. Зрелых специалистов – всего 5%.

Вследствие большого количества молодых дарований, не стоит удивляться тому, что 34% соискателей имеют неполное высшее образование против 58%, которые закончили вузы.

И, конечно, логическим продолжением является 43% соискателей, не имеющих пока опыта по профессии против 15% специалистов с опытом более 5 лет и до 1 года.

Что касается наиболее востребованных языков, традиционно первое место занимает английский – 76% специалистов работают именно с ним.

Каждый пятый соискатель владеет немецким, 8% указали французский как рабочий язык и 7% испанский.