Підготували передноворічну добірку вакансій для представників сфери HR. Зверніть увагу на те, що в ній – чимало актуальних вакансій для HRD. А це означає, що в новому році ви можете зайняти керівну посаду у відомій компанії. Переходьте на вакансії, знайомтеся з умовами та відгукуйтеся. Успіхів!


Інспектор з кадрів у bodo


📍Київ


Шукають спеціаліста з досвідом роботи від 1-го року на відповідній посаді, який добре знає трудове законодавство та кадрове діловодство, грамотно пише та спілкується, хоче вчитися та розвиватися, готовий працювати з великим обсягом завдань, вміє планувати свій робочий час, без шкідливих звичок. Випробувальний термін – 3 місяці (оплачується).


Відгукнутися


Рекрутер у Grain Swap


📍Дніпро


Рекламне агентство оголошує про відкриття вакансії. Розглядають кандидатів без досвіду роботи, анонсується навчання. Що доведеться робити: шукати кандидатів на різні позиції відповідно до вимог компанії; вести базу даних кандидатів; працювати з соціальними мережами компанії та пошуковими сайтами; вести звітність за кандидатами.


Відгукнутися


HR Business Partner у Sense Bank


📍Київ


Банк запрошує стати частиною команди. Шукають людину, яка буде: допомагати реалізовувати бізнес-стратегію через управління персоналом; аналізувати HR-дані та надавати висновки керівникам; здійснювати оцінку та планувати потреби в персоналі; розробляти й впроваджувати нові HR-ініціативи для зміцнення корпоративної культури; розробляти та впроваджувати сумісно з бізнесом мотиваційні програми для співробітників; супроводжувати процеси підбору, адаптації, розвитку нових талантів.


Відгукнутися


HR-менеджер у «Вухо.Ком»


📍Львів


Всеукраїнська мережа магазинів мобільного зв’язку шукає HR-а на повну зайнятість. Очікування від кандидатів: успішний управлінський досвід на аналогічній посаді від 2-х років; володіння комунікативними та управлінськими навичками; вміння приймати рішення в умовах змін; знання трудового законодавства та нормативно-правових актів (вітається); здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі.


Відгукнутися


Фахівець з кадрового адміністрування в EBS


📍Київ


Консалтингова компанія запрошує в команду. Портрет ідеального кандидата: вміє будувати ефективну комунікацію; аналітичне мислення; вміє пріоритезувати задачі та планувати свій час; адаптується до змін; не боїться викликів.


Відгукнутися


Менеджер з компенсацій та пільг на «Завод Фрунзе»


📍Харків


Провідний виробник виробів з металу та секцій огорожі запрошує до своєї команди. Побажання до претендентів на посаду: вища економічна освіта; знання методів оцінки, аналізу економічних показників праці; досвід втілення змін у системи мотивації, виплат в організації; досвід роботи на виробництвах (додаткова перевага).


Відгукнутися


HR Generalist у Chicco


📍Київ


На позицію шукають професіонала, який: має попередній досвід (від 2-х років) в HR; турбується про здорову атмосферу у команді; працює натхненно і з креативною задачею, і з рутинною; знає, що таке самоорганізація та може навчити цього інших; проявляє ініціативу і заряджає команду.


Анонсується: гібридний графік роботи: пн-чт – 9:00-18:00, пт – 9:00-16:00 (офіс+віддалено); знижки на продукцію компанії, компенсація навчання та спорту, корпоративні заходи, бібліотека, подарунки.


Відгукнутися


Керівник відділу HR у TA-DA!


📍Полтава


Українська мережа супермаркетів, що здійснює гуртову та роздрібну торгівлю по всій країні, запрошує стати частиною колективу. Обов’язки на позиції: розробка та впровадження стратегії управління персоналом компанії; планування та здійснення процесу найму та підбору персоналу; організація системи оцінки та розвитку працівників; вирішення конфліктних ситуацій та побутових питань в колективі; забезпечення дотримання законодавства у сфері праці.


Відгукнутися


HR Generalist у Stafferty


📍Київ


Міжнародна фармацевтична компанія в пошуках фахівця. Побажання до кандидатів: вища освіта; досвід роботи на аналогічній посаді – від 3-х років; рівень володіння англійською мовою – Intermediate та вище; знання та вільне користування інструментами MS Office; проактивне мислення, вміння працювати в динамічному середовищі, відмінні комунікативні здібності.


Відгукнутися


Менеджер з обліку персоналу (HR) в «Аптека Пульс»


📍Львів


Мережа аптек оголошує конкурс на заміщення вакансії. Обов’язки майбутнього працівника: ведення кадрової документації; формування та актуалізація особових справ працівників; ведення табелів обліку робочого часу; формування графіків відпусток; здійснення контролю за дотриманням норм трудового законодавства та внутрішніх правил компанії; ведення військового обліку призовників та військовозобов’язаних.


Відгукнутися


HR Business Partner у ДТЕК


📍Київ


MODUS X — українська ІТ-компанія, яка супроводжує цифрову трансформацію ДТЕК, запрошує стати частиною команди. Необхідні навички: вища освіта в галузі управління людськими ресурсами, психології, бізнес-адміністрування чи суміжних областей; 5+ років досвіду роботи на посадах HRBP в IT чи великих системних компаніях із чисельністю 500+; досконале розуміння HR-процесів, здатність аналізувати та сприймати бізнес-потреби та проблеми; англійська – Upper-Intermediate (буде перевагою).


Відгукнутися


Головний фахівець відділу кадрів, інспектор відділу кадрів у «ГРУПА НАФТОГАЗ»


📍Одеса


Компанія готова розглянути ваше резюме, якщо маєте повну вищу освіту; досвід роботи на аналогічній посаді – від 2-х років; знаєте кадрове діловодство та трудове законодавство України; вільно володієте ПК; впевнено володієте 1С 8, M.E.Doc; відповідальні, уважні до деталей.


Відгукнутися


HR Generalist в EVERLEGAL


📍Київ


Юридична фірма відкриває вакансію. Серед обов’язків: розробка та впровадження стратегій залучення, утримання та розвитку персоналу; проведення рекрутингових процесів; управління корпоративними заходами та ініціативами; ведення кадрового, військового обліку; оформлення документації з кадрів; облік особового складу та його систематичний аналіз. 


Відгукнутися


Менеджер з персоналу в NOVUS


📍Київ


Мережа супермаркетів оголошує конкурс на посаду. Серед обов’язків майбутнього працівника: підбір персоналу на вакантні позиції; ведення первинного кадрового діловодства; навчання та адаптація працівників; організація мотиваційних заходів.


Відгукнутися


Рекрутер в «Аптека АНЦ»


📍Харків


Очікування від кандидатів: досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року; стресостійкість; вміння працювати у режимі реальної багатозадачності; орієнтованість на результат.


Відгукнутися


Провідний менеджер з навчання та розвитку персоналу у STYLUS


📍Київ


Інтернет-магазин шукає фахівця. Завдання на посаді: розробка стратегій корпоративного навчання та розвитку; створення і впровадження інноваційних модульних програм розвитку для співробітників; розробка навчальних програм, методичних матеріалів та індивідуальних планів розвитку; розробка та проведення навчальних заходів (курси, тренінги та вебінари).


Відгукнутися