Компанія robota.ua та HR PRO Association провели онлайн-проєкт «Алея Стійкості». Це віртуальна галерея, наповнена реальними історіями стійкої праці та подяками, які потрібно закарбувати як історичні факти. За кожну публікацію від учасників robota.ua здійснювала благодійний внесок, і в результаті спільними зусиллями вдалося придбати бандеромобіль з бойовою туреллю для українських захисників. 


Підсумки проєкту


    

  • Майже 200 історій стійкої праці як цілих команд, так і окремих особистостей. Деякі компанії навіть влаштували серію постів в рамках проєкту і це: МХП, Watsons, Dila, «Фора», Boosta, «Метінвест», Coca-Cola HBC, «Ельдорадо», «Агропросперіс», «ВіЯр». І навіть були особисті челенджі, як у Анни Бебешко з «Антошки»: вона протягом 17 днів викладала 17 історій вдячності.
    • 

  • 110 компаній і більше ніж 500 людей поіменно отримали подяки. 
    • 

  • Тепер про стійкість українського бізнесу знають ще більше українців, адже охоплення проєкту «Алея Стійкості» склало 640 000 людей. У соцмережах історії отримали понад 8 000 вподобань, 577 коментарів і понад 1 500 репостів.
    • 

  • Окрім публікацій у соцмережах, історії стійкості вже закарбовано на сайті проєкту. Наразі його відвідало понад 4 000 людей і ця цифра збільшується. 
    • 



Кому ще допоміг проєкт?


501-ому окремому батальйону морської піхоти! Він уже отримав HR-бандеромобіль з бойовою туреллю, адже за кожну історію стійкості та подяки robota.ua відраховувала 300 грн на авто та внесла додаткову суму, якої не вистачало. 




Окрема подяка компанії SMART business за підтримку та грошовий внесок, а також Роману Гапачило та його команді, які власне започаткували організацію бандеромобілів для фронту. 


Чи закінчився проєкт?


Проєкт «Алея Стійкості» завершився лише формально — місія триває далі. Компанія robota.ua та HR Pro Association будуть і надалі стежити за унікальними рішеннями українського HR-у, збирати та підсвічувати неймовірні історії роботи на перемогу. 


«В українському HR-і сьогодні працюють стійкі, сильні духом, неймовірні люди. Я знала про це завжди. Але зараз, завдяки проєкту «Алея Стійкості», ваші історії звучать голосніше, ваш досвід надихає ще більше людей, а ваша робота – допомагає досягати амбітних цілей! 


Ми створили Алею Стійкості, а ви – наповнили її своїми командними та особистими досягненнями, словами вдячності та підтримки. У підсумку нам вдалося зібрати надзвичайні історії – від компаній та фахівців у різних сферах ринку праці», – Катерина Ковалевська, голова HR Pro Association. 


Читайте ще: Співробітник у ЗСУ. Що робити бізнесу: досвід IDS Ukraine