HR Pro Awards 2024: час ділитися досягненнями!

Колеги, до 13 травня триває період подачі заявок на участь у головній HR-премії України. HR Pro Awards – це щорічна всеукраїнська подія, що об’єднує найкращих СЕО та HR-фахівців, аби відзначити їхні досягнення та стимулювати розвиток HR-практик в Україні.

Заснована у 2021 році, премія за 4 роки згуртувала понад 250 компаній, 3 000 глядачів та зібрала понад 1 мільйон гривень на благодійність.

Особливості HR Pro Awards 2024

Масштабність: 40+ експертів у складі журі, 15 галузей та 14 номінацій для учасників.

Вплив: премія не лише визнає кращих, але й сприяє розвитку HR-індустрії, формує нові стандарти та підтримує важливі благодійні ініціативи.

Актуальність: до номінацій додано категорії, пов’язані з воєнним часом, аби відзначити стійкість та інноваційні HR-рішення в умовах кризи.

Обмін досвідом: премія завершиться масштабною конференцією за участі фіналістів.

Участь у премії HR Pro Awards 2024 – це шанс:

Здобути визнання на всеукраїнському рівні.
Зміцнити бренд роботодавця.
Надихнути колег визнанням їхніх досягнень.
Обмінятися досвідом з кращими HR-фахівцями, отримати нові знання та знайти партнерів.
Зробити вагомий внесок у розвиток HR-індустрії України.
Підтримати благодійність. 10% від вартості кожної заявки буде направлено на допомогу мирному населенню або військовим.

Номінації премії HR Pro Awards 2024

Учасники можуть продемонструвати себе та свою команду у 14 номінаціях, які поділені на 2 типи – «Проєкти» та «Персоналії». У кожній номінації заявки будуть поділені на дві групи:

Проєкти, спричинені повномасштабним вторгненням.
Проєкти поза контекстом війни.

Номінації у категорії «Проєкти»

Залучення талантів

Ця номінація відзначає кращі практики та стратегії залучення талантів, що роблять бренд роботодавця сильним та привабливим.

Навчання та розвиток

Номінація, в якій розглядають програми, що націлені на узгодження знань і навичок співробітників з потребами організації.

Винагорода і визнання

Номінація, в якій розглядають програми матеріальної та нематеріальної мотивації співробітників, націлених на залучення та утримання цільових талантів в організації.

Добробут та здоров’я

Номінація, в якій розглядаються програми турботи про здоров’я та якість життя співробітників.

Різноманіття та інклюзивність

Номінація, в якій розглядають програми формування культури інклюзивності та різноманітності в компаніях.

Діджитальне робоче середовище

Номінація, в якій розглядаються проєкти, пов’язані з діджиталізацією та автоматизацією досвіду співробітників.

HR-аналітика

Номінація, в якій розглядають побудову стійкої системи бізнесу за допомогою якісної консолідації та аналізу даних про людей.

Стійкість та благодійність

Номінація, в якій розглядають соціально-орієнтовані програми підтримки та допомоги мирному населенню та захисникам України у форматі благодійництва чи волонтерства.

HR в бізнес-трансформації

Ця номінація відкриває можливість визнання та нагородження проєктів, що пов’язані з ключовими аспектами стратегічної бізнес-трансформації. Вона охоплює широкий спектр ініціатив, спрямованих на реструктуризацію, масштабування, об’єднання бізнесів і напрямків діяльності.

Реінтеграція ветеранів і ветеранок

В цій номінації будуть розглядатися та враховуватися програми реінтеграції ветеранів і ветеранок.

Номінації в категорії «Персоналії»

СЕО року

Номінація для управлінців/-ок, орієнтованих на людей. Ми чекаємо на СЕО, які транслюють етичні норми у своїй професійній практиці, реалізуючи проєкти, спрямовані на підвищення ефективності та розвиток команди.

HR року

Номінація для висококваліфікованих практиків/-инь і професіоналів/-ок у сфері HR.

HR influencer

Номінація для професіоналів/-ок, які сприяють підвищенню цінності професії та її розвитку в бізнес-середовищі. Ця номінація є безкоштовною для учасників.

Новітня зірка

Номінація для спеціалістів/-ок, які засяють новими яскравими іменами в HR-індустрії.

Етапи премії HR Pro Awards у 2024 році

До 13 травня триває прийом заявок від учасників.
До 24 травня проходить модерація заявок.
До 24 червня члени журі оцінюють заявки.
1 липня відбудеться оголошення фіналістів.
До 1 серпня триватиме підготовка презентацій та відео фіналістами премії.
До 27 вересня журі визначає переможців премії.
24 жовтня пройде конференція та церемонія нагородження переможців.

Умови участі у премії

Вартість однієї заявки з ПДВ становить 46 800 грн (39 000 грн без ПДВ). 10% від суми після перерахування ПДВ буде направлено на допомогу мирному населенню або військовим.

Подати заявку на участь можна у кабінеті учасника на сайті HR Pro Awards до 13 травня. Для цього необхідно заповнити форму, давши відповіді на запитання:

Для проєктних номінацій перелік запитань стандартний.
Для персоналій – свій набір питань на кожну номінацію.

В основі методології – всесвітньо визнана модель HR-компетенцій, автоматизована система прийому заявок.

Організатор премії – Українська Асоціація HR професіоналів HR Pro

Створена як ресурсний, інформаційний та комунікаційний центр для HR-спільноти. Основні напрямки роботи Асоціації — підтримка та розвиток професіоналів у галузі та надання унікальних можливостей для своїх учасників.

Співорганізатор – robota.ua, перша онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні

Команда забезпечує пошук роботи та працівників максимально швидко у наших непростих умовах, а також докладає всіх зусиль, аби рухати економіку країни вперед.

Партнер з автоматизації – SMART business, золотий партнер Microsoft із розробки, впровадження та підтримки систем автоматизації бізнес-процесів.

Вебсайт

Facebook