Портал rabota.ua подготовил аналитический отчет по рынку труда в 2013 и первом полугодии 2014 года, а также анализ отдельных профессиональных сфер, которые могут представлять интерес практически для всех компаний, работающих на украинском рынке: 

1.   Топ-менеджмент / Директора;

2.   HR-специалисты / Бизнес-тренеры;

3.   Бухгалтерия / Финансы предприятия;

4.   Маркетинг / Реклама / PR;

5.   Продажи.

Коротко о главном 

Ситуация на рынке труда определяется сложными политическими и экономическими обстоятельствами, в которых сейчас находится Украина. В первом полугодии 2014 года наблюдалось снижение активности во многих профессиональных сферах. Работодатели не спешат набирать персонал, выжидая стабилизации ситуации. Ухудшения, прежде всего, коснулись южных и восточных областей, лишенных стабильности и перспективы.

Работодателям, независимо от отрасли, сейчас нужно решать первоочередные задачи, связанные с закрытием или сокращением бизнеса в неспокойных регионах Украины. Сейчас компании работают не на развитие, а на удержание и оптимизацию штата, соответственно их приоритеты лежат в части решения внутренних задач и не связаны с активной  внешней деятельности на рынке труда.

Несмотря на всю неопределенность, бизнес все-таки движется. На докризисный уровень получится выйти еще нескоро, но большие надежды возложены на антикризисные шаги правительства и движение Украины в ЕС.

Читайте подробнее в отчете: 

Надеемся, что собранная и структурированная аналитическая информация, вместе с профессиональным мнением экспертов, окажется полезной и поможет определить дальнейшую политику компании по поиску и подбору персонала.

Желаем вам процветания и успешного поиска и подбора талантливых специалистов!