Пропонуємо вашій увазі свіжу добірку вакансій для тих, хто шукає роботу у сфері HR. Ще більше вакансій знайдете на сайті. Користуйтеся фільтрами, які допоможуть обрати потрібний регіон, тип зайнятості, зарплату та досвід. Обирайте свій варіант та надсилайте відгуки роботодавцям.


HR Business Partner у robota.ua


📍Київ


Онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні оголошує про відкриття вакансії. Розглядають кандидатів з вищою освітою (HR-напрямок – бажано); досвідом роботи у сфері HR – від 5 років; досвідом роботи на позиції HR BP – від 3-х років (бажано); знанням best practice в побудові стандартних HR-процесів від моменту прийняття співробітника на роботу до звільнення; досвідом роботи з організаційними структурами та штатним розписом.


Відгукнутися


Рекрутер (фахівець Відділу залучення та оцінки персоналу) в PepsiCo


📍Київ, Одеса, Миколаїв


Портрет ідеального кандидата на посаду: вища освіта; досвід роботи у сфері підбору персоналу – не менше 1-го року; проактивність та відповідальність. Роботодавець звертає увагу також на навички проведення інтерв’ю, оцінки навичок та компетенцій; добре розвинені усні та письмові комунікаційні навички; знання англійської мови на рівні Intermediate; володіння ПК на рівні впевненого користувача (MS Office).


Відгукнутися


HR Admin & Rewards Specialist у BAT Ukraine 


📍Київ


Провідна міжнародна тютюнова компанія запрошує в команду. Серед обов’язків: підтримка процесів циклу винагороди (планування чисельності персоналу, перегляд заробітної плати, виплата премій); підтримка у складанні бюджету функціональних та трудових витрат; координація процесів глобальної мобільності (імміграція, переїзд, податки) через стороннього постачальника; координація програми визнання; підтримка фінансових запитів; підтримка проєктів, пов’язаних із винагородами.


Відгукнутися


Інспектор з кадрів у «Салтівський м’ясокомбінат»


📍Одеса


Підприємство оголошує про відкриття вакансії. Яким бачать ідеального кандидата: з досвідом роботи від 2-х років; вищою освітою; з відмінним знанням кадрового обліку та трудового законодавства України; впевненого користувача програми 1С. Досвід ведення воєнного обліку вітається.


Відгукнутися


Фахівець з навчання в «Алло»


📍Київ


Основні завдання майбутнього працівника: розвиток персоналу; розробка та кураторство модульних програм розвитку для співробітників компанії; створення навчальних програм, методичних матеріалів та індивідуальних планів розвитку; створення програм навчання (курси, тренінги, вебінари) для різних посад співробітників компанії.


Відгукнутися


HR Business Partner у Charisma Fashion Group


📍Дніпро


Щоб зайняти позицію, необхідні: вища психологічна освіта (бажано); досвід роботи від 2-х років на посаді HR manager, HRG, HRBP; розуміння основних HR-процесів (адаптація, оцінка, навчання та розвиток); розуміння ролі HR в організації; впевнене володіння офісними програмами; володіння англійською мовою (від B1 — перевага).


Відгукнутися


Фахівець відділу кадрів у «Датагруп Volia»


📍Київ


Телекомунікаційна компанія шукає спеціаліста. Анонсується: офіційне працевлаштування згідно КЗпП; можливість працювати віддалено (гібридний графік); «біла» заробітна плата двічі на місяць (своєчасна виплата); графік роботи: пн-пт (з 09:00 до 18:00), сб та нд — вихідні; медичне страхування; можливість професійного та кар’єрного росту.


Відгукнутися


Менеджер з персоналу в «Біскотті»


📍Львів


Основні обов’язки на посаді: ведення повного циклу рекрутменту (від отримання заявки на підбір персоналу до виходу працівника на роботу); ведення бази кандидатів, формування кадрового резерву; проведення HR бізнес-процесів, які пов’язані з життєвим циклом співробітника; ведення HR-проєктів.


Відгукнутися


Менеджер з підбору персоналу в KERNEL


📍Київ


Чим займатиметься майбутній працівник: пошуком, підбором та супроводженням виходу кандидатів для вакансій різних рівнів експертності та напрямів бізнесу компанії; співпрацюватиме із замовниками щодо заявки на підбір персоналу; аналізуватиме резюме, проводитиме всі етапи співбесід та оцінку потенційних кандидатів, взаємодіятиме з внутрішнім замовником; готуватиме звітність щодо «воронок» пошуку кандидатів (за запитом керівництва).


Відгукнутися


HR Generalist у МХП


📍Вишневе


Міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій розширює команду. Що доручать майбутньому працівнику: організацію роботи із забезпечення персоналом; участь у розробленні бізнес-планів щодо забезпечення трудовими ресурсами; організацію роботи з проведення досліджень, прогнозування та визначення потреби в кадрах; організацію роботи з проведення оцінки результатів трудової діяльності працівників, атестацій, конкурсів на заміщення вакантних посад.


Відгукнутися


Менеджер з персоналу у «Ковальська»


📍Київ


Національний лідер з виробництва будівельних матеріалів та провідний девелопер запрошує долучитися до команди. Очікування від претендентів: досвід роботи менеджером з персоналу (промислові/виробничі підприємства); знання трудового законодавства; досвід роботи з кадровою звітністю; досвід підбору та адаптації персоналу; досвідчений користувач ПК (MS Excel, Word, Outlook).


Відгукнутися


Заступник керівника відділу кадрів у Union Group


📍Запоріжжя


Розглядаються кандидати з досвідом роботи на аналогічній посаді; досвідом впровадження або роботи з кадровим електронним документообігом; знанням трудового законодавства України та нормативних документів (КЗпПУ, ЗУ «Про відпустки», подача інформації до Пенсійного фонду; електронні лікарняні); навичками роботи з «1С:Підприємство 8.3», M.E.Doc.


Відгукнутися


Рекрутер у «Пузата Хата»


📍Київ


Мережа ресторанів шукає працівника. Анонсовані завдання: пошук та підбір лінійного персоналу до ресторанів мережі; телефонні інтерв’ю та співбесіди з кандидатами; проведення welcome-презентацій, координація процедури адаптації новоприйнятих працівників; участь в атестації та розвитку працівників на посади кадрового резерву, участь в інших проєктах HR-департаменту.


Відгукнутися