Коронакриза та карантин помітно змінили економічну ситуацію в усьому світі. Постраждав і ринок праці, зокрема в Україні: проведені нами попередні дослідження це підтверджують.


Ми вирішили дізнатися, як справи в українських ІТ-компаній зараз, після зняття більшості карантинних обмежень. Тому провели масштабне галузеве опитування сектору ІТ і готові поділитися отриманими результатами. 


Що ми зробили в рамках цього проекту: 


    

  • Дослідили активність роботодавців та кандидатів до карантину, під час та після часткового зняття обмежень;
    • 

  • Опитали 112 ІТ-компаній анкетою із 31 запитанням, агрегували відповіді та поділилися ними у зручному форматі;
    • 

  • Зібрали думки експертів-представників галузі щодо результатів опитування;
    • 

  • Провели серію інтерв’ю та дізналися, як зараз ідуть справи в ІТ-компаніях.
    • 



Декілька цікавих інсайтів із дослідження, на які ми звернули увагу:


    

  • Третина ІТ-компаній чекають на другу хвилю карантину, але й сподіваються, що криза скінчиться до кінця 2020 року;
    • 

  • У HR-ів, рекрутерів та управлінців роботи стало дещо більше, ніж у розпал карантину;
    • 

  • Чверть організацій відзначають значне збільшення кількості кандидатів;
    • 

  • 80% роботодавців пропонують зарплати докарантинного рівня;
    • 

  • 30% компаній у галузі ІТ значно збільшили кількість відкритих вакансій;
    • 

  • Дві третини компаній тримають співробітників у режимі віддаленої роботи.
    • 



Знайти більше інсайтів, ознайомитись з коментарями експертів галузі та дізнатися, як справи в ІТ-компаніях, ви можете у нашому галузевому звіті. 


Читати галузевий звіт