2022 рік став роком змін та викликів не тільки для кожного українця, а й для бізнесу. Деякі розпустили штат та закрили компанію, деякі увійшли у режим простою та не мають змоги виплачувати зарплати співробітникам, але є й такі, що вистояли та максимально підтримують своїх колег, що відправились боронити країну. Прикладом останньої категорії є виробник питних вод компанія IDS Ukraine, до складу якої входять відомі бренди «Моршинська», «Миргородська», «Аляска», Aqua Service, який активно допомагає ЗСУ та країні в цілому. 


Детальніше про підтримку співробітників та благодійність розповідає директор з персоналу компанії IDS Ukraine.




Олексій Овчаренко, директор з персоналу компанії IDS Ukraine


Яка кількість співробітників від компанії вступила до лав ЗСУ? 


На сьогодні у компанії працюють 2 900 співробітників. Серед них 146 ― вступили до лав захисників країни. За кожним із них зберігається робоче місце, а також зарплата, хоча держава скасувала цю вимогу.


Як саме компанія підтримує співробітників, що служать? 


У нас є декілька напрямків допомоги співробітникам, що вступили до лав ЗСУ: матеріальна допомога, забезпечення військовою амуніцією та обладнанням, регулярні виплати заробітної плати, безоплатне надання продукції компанії.


Ми намагаємось робити все, аби наші люди почувалися частиною великої родини. Тож усі, хто працює в компанії, знають, що не залишаться сам на сам зі своїми проблемами ― їх завжди є кому підтримати. Наші HR-менеджери та команди постійно на зв’язку з колегами: регулярно контактують щодо їх потреб, місцеперебування (якщо це дозволено), допомоги. Ми займаємось закупівлею необхідного спорядження, починаючи від бронежилетів і закінчуючи тепловізорами. Це безупинний процес.


Хоча держава і скасувала виплати заробітної плати співробітникам, які вступили до лав ЗСУ, компанія прийняла рішення продовжити цю практику. Від початку повномасштабного вторгнення і до сьогодення сума зарплатних виплат тим, хто служить, склала понад 25 млн гривень. Крім того, ми закупили необхідну для виконання завдань військову амуніцію на майже 4 млн гривень.


Якщо говорити в цілому про допомогу ЗСУ, сума донатів від компанії сягнула 10 млн гривень без врахування допомоги мобілізованим співробітникам і продуктової допомоги. Остання призначена для лікарень, переселенців та населення на деокупованих територіях і досягла вже позначки 62 млн гривень.


Які нефінансові бенефіти отримують співробітники у ЗСУ? 


Перш за все, це члени нашої великої родини, а не просто колеги. Тому всі команди максимально підтримують наших мужніх захисників – особисто кожний намагається допомогти чим може: організовує збори, пошуки та доставку товарів згідно з запитами, донатить. У разі необхідності у новому обладнанні або амуніції, всі активізуються – шукаємо як в Україні, так і за кордоном.


На жаль, у нас вже були випадки поранення військових співробітників. Колеги їх провідували у період знаходження у лікарнях, писали листи підтримки та подяки. Хлопці та дівчата відчувають підтримку, знають, що потрібні тут, що роблять неймовірне, захищаючи країну. Вони розуміють, заради чого воюють і знають, куди будуть повертатися.


Гарним прикладом сімейної атмосфери у компанії є те, що співробітники, що повернулися з фронту на декілька днів у Київ, обов’язково навідуються в офіс – поспілкуватися з командою, отримати заряд підтримки та енергії.


Головна місія компанії у 2023 році – вистояти, продовжувати допомагати Україні, піклуючись і про своїх співробітників, і в цілому про людей, яким потрібна підтримка. Виготовляючи критично важливий продукт, ми розуміємо свою соціальну відповідальність, тому й у цьому році продовжимо нашу велику благодійну місію!  


Працюємо зарази перемоги та підтримки високого рівня якості життя кожного українця! 


Читайте ще: «Весь бюджет на подарунки цього року направляємо на ЗСУ» – новорічна благодійна ініціатива від BAKOTECH