Теперь в команде департамента персонала Национального банка Украины есть сертифицированые бизнес-коучи, которые освоили этот важный навык в  Академии ДТЭК. 30 ноября сотрудники банка прошли сертификацию после комплексного обучения коучингу у ведущих тренеров Академии.


Как проходило обучение?


Программа состояла из 4 модулей и продолжалась 3 месяца. В рамках обучения команда Нацбанка узнала:


    

  • о понятии и философии коучинга;
    • 

  • базовых инструментах и методиках;
    • 

  • секретах работы с эмоциями и генерации идей;
    • 

  • использовании коучинга для развития.
    • 



Но кроме теоретической базы, студенты опробовали свои знания на практике. На каждой новой встрече сотрудники делились опытом реализации полученных на предыдущих занятиях знаний  в своей работе.


«Со стороны сотрудников Нацбанка мы увидели большой интерес и желание развиваться. Во время сертификации были видны реальные результаты обучения. Уверена, новые знания в коучинге помогут в повышении квалификации сотрудников НБУ и эффективности работы госучреждения в целом», – отметила Татьяна Шерман, руководитель департамента по работе с внешним рынком Академии ДТЭК.


Как организована сертификация по коучингу?


Процесс сертификации состоял из 2 частей:


    

  • Сначала сотрудники Нацбанка устно отвечали на теоретические вопросы. Помимо выученной теоретической базы, будущие коучи активно использовали примеры из жизни.
    • 



    

  • Вторая часть экзамена – коучинг в действии. Коллеги работали в мини-группах и демонстрировали отточенные навыки коучинга.
    • 



Какие результаты сотрудничества?


Трансформация HR-системы в госучреждениях начинается не на бумаге, а с развития сотрудников, их новых скиллов в действии и с результатами. Активные коучи в команде Нацбанка способны ускорить процесс развития всей структуры.


«Первый опыт сотрудничества с Академией ДТЭК вышел очень удачным. Наши сотрудники получили знания, которые смогут применять в своей работе уже завтра. Это еще один шаг в направлении развития современной HR-системы Нацбанка», – отметила Ольга Прохоренко, директор департамента персонала Национального банка Украины.


Академия ДТЭК понимает важность развития госсектора, поэтому активно вовлекается в образовательные проекты разных учреждений (вузов, Национальной полиции, ГИУЗУ, Центра переподготовки и повышения квалификации при КГГА).