14 червня у просторі ПроHR пройшла зустріч з Вікою Придатко, ІТ-рекрутеркою, засновницею компанії VPteam, мандрівницею. Рекрутинг як взаєморозуміння – з цього розпочала свій виступ Віка. Вона зазначила, що важливо використовувати різні підходи до різних кандидатів.


Що таке ІТ-рекрутинг без факапів на майстер-класі Віки Придатко у просторі ПроHR rabota.ua


Спікерка відверто ділилася з аудиторією власним досвідом, пропонувала різні способи  залучення кандидатів в ІТ: виступи CEO, хакатони, різноформатні івенти, сайт компанії, власну сторінку у соцмережах тощо. Віка радила не забувати про прості речі, які часто дають найкращий результат – це нетворкінг та відкритість до нових контактів і знайомств.


На думку експерта, фідбек кандидату після будь-якого рішення – це must-have у роботі рекрутера. Сюди Віка також віднесла грамотність, делікатність, широкий кругозір, почуття гумору, а також розуміння індустрії та проектів замовника.


Що таке ІТ-рекрутинг без факапів на майстер-класі Віки Придатко у просторі ПроHR rabota.ua


Значну частину зустрічі Віка присвятила поширеним помилкам у спілкуванні рекрутера з кандидатом, згадала найяскравіші випадки із власного досвіду та поділилася експертизою своєї команди.


Що таке ІТ-рекрутинг без факапів на майстер-класі Віки Придатко у просторі ПроHR rabota.ua


На завершення зустрічі спікерка провела активний діалог з учасниками у форматі запитання-відповідь, де представники ІТ-компаній могли поставити свої питання та отримати цінний фідбек від експерта.


Фотозвіт з майстер-класу можна переглянути за посиланням.