Конференція HR camp від rabota.ua зібрала у Львові професіоналів з управління персоналом

8 вересня Львів перетворився на HR-столицю України і найбільший спеціалізований майданчик для обміну знаннями та HR-досвідом. Більше ніж 150 HR-фахівців та директорів, власників бізнесу і маркетологів приїхали сюди, щоб послухати найкращих спеціалістів галузі – спікерів осінньої практичної конференції HR camp. Подія відбулася в рамках спеціалізованого проекту сайту rabota.ua – освітньої платформи HR lab.

Програма конференції складалася з таких тематичних блоків: HR Management, Employee Engagement, HR Analytics, Action Learning. Модерували подію консультант з трансформаціі по цінностях Ірина Моржова та експерт з фасилітації Дзвенислава Новаківська. У ролі спікерів організатори залучили досвідчених експертів у сфері HR: представників найбільших компаній України, сертифікованих тренерів. Проте, як зауважили самі доповідачі HR Camp, цього разу конференція перетворилася на діалог професіоналів. Теми виступів задавали загальний напрям розмови, до якої активно долучалися усі присутні. А обговорення цікавих кейсів та незвичних HR-рішень не припинялося навіть у перервах.

Поговорити дійсно було про що – адже досвідом, здобутками та помилками ділилися найкращі.

Так, Леся Бобик, HR Business Partnership Director компанії SoftServe, розпочала подію з теми «Максимальна синергія, або Як з’єднати крапки між окремими ролями співробітників та цілями компанії». Акцентом виступу стала ідея про 3Н – heart, head, hands.

Лариса Брувер, HR-директор 1+1 медіа, розповіла про те, як ефективно та з користю для всіх використовувати гейміфікацію в HR. Звісно, не обійшлося без реальних прикладів та особистого досвіду.

Не менше зацікавив слухачів і виступ директора з розвитку бізнесу дослідницько-аналітичної компанії у сфері управління персоналом «Амплуа» Альони Лисак. Її тема «HR-аналітика: практики застосування» викликала багато питань щодо того, які кількісні показники та яким чином можуть отримувати і використовувати в своїй роботі HR-фахівці.

Під час доповіді Євгенії Теплової, HR-директора Nutricia Ukraine (група компаній Danone), говорили про те, чи потрібна компаніям залученість персоналу та яка користь з того бізнесу.

Відомий бізнес-тренер, розробник комунікаційних програм, speechwriter Лейла Алієва розповіла присутнім про потенціал Action Learning для HR-ів та поділилася власним досвідом використання цього інструмента.

Не пройшли учасники конференції і повз тему трудової міграції – до неї не раз зверталися протягом панельної дискусії «Українські таланти: знайти та зберегти». Модерувала її представник організаторів – HR-директор rabota.ua Марія Тєкуч.

Заключною частиною заходу став тематичний квест – інтелектуальна гра з цікавим та захоплюючим сюжетом.

«Rabota.ua вже протягом п’яти років проводить спеціалізовані тренінги, майстер-класи та конференції для HR-спеціалістів, – зауважила HR-директор rabota.ua Марія Тєкуч. – Приємно, що рік за роком ми бачимо зміни в сфері: зростає рівень професіоналізму, залученості. Люди шукають нові рішення, аналізують, цікавляться тим, що відбувається в професійні галузі. Звісно, змінюємося і ми. І цей осінній HR Camp тільки підтверджує цю тенденцію. На мій погляд, вона стала одним з найкращих та найуспішніших наших заходів».