28 квітня rabota.ua пригощала своїх гостей смачним сніданком у Вінниці: на додачу до запашної кави – актуальна інформація, свіжі кейси і цікава практика. Приймав учасників ресторан T’amerò.

Зустріч розпочала HR-директор rabota.ua Марія Тєкуч. Вона розповіла про  показники, на які орієнтується її команда під час підбору кандидатів, та інструменти і сервіси, які радить використовувати для покращення процесу рекрутингу.  Підсумувавши, Марія зазначила, що досягти найкращого результату можна, застосовуючи цілий комплекс інструментів.

HR-сніданок з rabota.ua у Вінниці

Подію продовжила Катерина Романченко, HR-директор ПАТ «Ідея Банк», з виступом про місце HR-а у компанії та те, як донести свою бізнес-ідею до керівництва компанії для досягнення найкращого результату.

HR-сніданок з rabota.ua у Вінниці

Експерт розглянула роль HR-процесів у стратегії компанії, функцію HR-бізнес-партнера, звернула увагу аудиторії на важливість  HR-моніторингу у бізнесі та визначенні пріоритетів у HR-політиці. Важливим інструментом у роботі сучасного фахівця Катерина називає HR-аналітику, яка необхідна на усіх етапах роботи, особливо при прийнятті рішень. До процесу подання тієї чи іншої ідеї або проекту керівнику компанії спікер порадила підходити практично: рухатися від ретельної  підготовки до презентації з аргументацією та правильною комунікацією.

HR-сніданок з rabota.ua у Вінниці

Спікер запропонувала учасникам відпрацювати навички роботи над проектами та презентації своїх бізнес-ідей на практиці. Після активної роботи у групах та презентації проектів перед аудиторією гості жваво обговорювали кейси та запропоновані рішення.

Фотозвіт заходу можна переглянути за посиланням.