Хочеш дізнатися більше про те, як використовувати Boolean Search та X-ray на повну? Та як будувати якісні запити для пошуку у Linkedin та не тільки? Де ще шукати технічних кандидатів, бо не Linkedin'ом єдиним? Як і що написати в першому листі кандидатові, щоб точно привернути його увагу?