BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи - ECPv4.4.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи
X-ORIGINAL-URL:https://prohr.rabota.ua
X-WR-CALDESC:Events for Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20190223T100000
DTEND;TZID=Europe/Kiev:20190224T180000
DTSTAMP:20260406T081721
CREATED:20190219T114217Z
LAST-MODIFIED:20190219T114618Z
UID:12510-1550916000-1551031200@prohr.rabota.ua
SUMMARY:Семинар «Управление персоналом»
DESCRIPTION:Семинар «Управление персоналом» – это эффективное погружение в стратегию и тактику управления персоналом с наибольшей эффективностью для бизнеса.\n\nХочешь об этом узнать максимально много? Регистрируйся по ссылке.\n\nДля кого:\n\n \tДля собственников бизнеса\,\n \tДля тех\, кто руководит бизнесом и хочет лучше управлять HR-процессами.\n \tДля тех\, кто хочет систематизировать свои знания.\n \tДля тех\, кто пока не HR\, но хочет им стать.\n \tДля тех\, кто недавно в профессии и хочет показать лучший результат.\n\n Программа семинара:\n\n1. Управление персоналом: стратегия\, политика\, планирование\n\n \tПостроение основных HR бизнес-процессов в организации.\n \tРоли линейного менеджмента и HR.\n \tНаши сотрудники: типология ABC-players\, теория поколений.\n\n2. Привлечение персонала. Технология и инструменты поиска и подбора\n\n \tОпределение необходимых компетенций и личностных качеств кандидата.\n \tОписание и размещение вакансии.\n \tПоведение телефонных интервью.\n \tМодели проведения собеседований. Структурированное интервью\, проективные методики\, интервью по компетенциям.\n\n3. Адаптация\n\n \tOnboarding. Этапы адаптации. Кто за что отвечает?\n \tПрограмма адаптации и постановка задач на испытательный срок.\n \tОценка эффективности процесса адаптации.\n\n4. Мотивация\n\n \tТеории мотивации.\n \tМатериальное стимулирование.\n \tНематериальная мотивация. Варианты с бюджетом и без.\n\n5. Обучение и развитие сотрудников\n\n \tОпределение потребности в обучении. Кого\, зачем и чему?\n \tСоставление планов развития и программ обучения.\n \tКоучинговые инструменты в работе HR-специалиста.\n \tОценка эффективности обучающих программ. ROI обучения.\n\n6. Процесс оценки и аттестация\n\n \tЭтапы проведения комплексной оценки.\n \tВиды оценки: оценка личностных и профессиональных качеств\, оценка по целям\, оценка эффективности деятельности.\n \tАттестация персонала.\n \tФормирование кадрового резерва.\n \tАнализ полученных данных.\n\n7. HR-метрики и аналитика\n\n \tОсновные HR-метрики в работе персонала.\n \tОбработка полученных результатов.\n\nДвухдневный семинар ведет Виктория Сафронова:\n\n \tКонсультант по созданию и внедрению HR-бизнес процессов\n \tДо 2017 года – сотрудник и руководитель HR-подразделений в национальных компаниях («Евротек»\, «Эпицентр»\, «Repka.ua»\, «Fresh&Go»)\n \tУчастник стартап-команд по запуску новых гипермаркетов в регионах Украины\, «Эпицентр».\n \tСертифицированный карьерный коуч (сертификация Европейской Ассоциации Коучинга»)\n \tНаставник в проекте «Make me better»\n \tПреподаватель курса «HR-basic»\n \tОрганизатор «Happy HR Day» 2017\, 2018\n \tСпикер\, автор статей и комментариев к статьям на HR-тематику\n \tМагистр психологии.\n\nОбязательная регистрация на семинар по ссылке.
URL:https://prohr.rabota.ua/event/seminar-upravlenie-personalom/
LOCATION:Ушакова\, 43\, Херсон\, Украина
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://prohr.rabota.ua/wp-content/uploads/2019/02/Image.jpeg
END:VEVENT
END:VCALENDAR