BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи - ECPv4.4.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи
X-ORIGINAL-URL:https://prohr.rabota.ua
X-WR-CALDESC:Events for Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20190125T100000
DTEND;TZID=Europe/Kiev:20190126T180000
DTSTAMP:20260409T024749
CREATED:20190117T143802Z
LAST-MODIFIED:20190122T183648Z
UID:12212-1548410400-1548525600@prohr.rabota.ua
SUMMARY:HR Practicum: «Організаційний розвиток: як «завдати користі» компанії?»
DESCRIPTION:Львівська бізнес-школа УКУ та магістерська програма MA in Human Resources and Organization Development запрошують вас на HR-практикум. Це два дні максимально практичних навчань\, які дадуть змогу повністю зануритися у запропоновану тему й отримати всі необхідні навики. Перший HR Practicum: «Організаційний розвиток: як «завдати користі» компанії?» з Оленою Скляренко.\n\nНавчання складається з двох днів: інтенсивна теорія в перший день та цілковита практика – у другий. Під час першого дня навчання учасники зможуть знайти відповіді на такі запитання:\n\n1. У чому різниця ролей Business development та Organization Development?\n2. Головна мета організаційного розвитку\, організаційний розвиток як інструмент управління життєвим циклом компанії.\n3. Головна суть методологій «Стратегічний Ассесмент»\, LEAN та CEAM. Яку з них обрати\, зважаючи на потреби організації?\n4. Якою може бути роль HR у розвитку організації?\n\nПісля завершення першого дня навчання учасники отримають завдання\, а весь наступний день буде присвячено практиці та пройде він у форматі «скляної лабораторії»\, де група зможе оцінити свою організацію за кожною з методологій.\n\nДеталі та реєстрація.\n\nПрограма розроблена для:\n\n \tменеджерів з управління персоналом (з досвідом роботи 1+ рік)\n \tкерівників компаній\, які планують вийти на новий рівень розвитку\n\nОлена Скляренко: HR professional\, бізнес-тренер\, коуч\, практик з організаційного розвитку та трансформацій. Mає 13-річний досвід роботи в міжнародних компаніях (Astelit\, PeopleNET\, TurkCel Global Bilgi\, Imperial Tobacco Ukraine\, Metro Cash&Carry Ukraine)\, 8 з яких – в HR.\n\nВартість: 6 000 грн (без ПДВ). Спеціальна пропозиція: для учасників та випускників програм HRM у бізнесі та MA in HR and OD – 5400 грн.\n\nІнформаційний партнер rabota.ua
URL:https://prohr.rabota.ua/event/hr-practicum-organizatsiyniy-rozvitok-yak-zavdati-koristi-kompaniyi/
LOCATION:Козельницька\, 2а \, Львів\, Украина
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://prohr.rabota.ua/wp-content/uploads/2019/01/HR-Practicum-Organizatsiyniy-rozvitok.png
ORGANIZER;CN="%D0%9B%D1%8C%D0%B2%D1%96%D0%B2%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B0%20%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81-%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%20%D0%A3%D0%9A%D0%A3%2C%20%D0%A5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B0%20%D0%94%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0":MAILTO:kdolna@lvbs.com.ua
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Kiev:20190126T100000
DTEND;TZID=Europe/Kiev:20190126T170000
DTSTAMP:20260409T024749
CREATED:20190117T142740Z
LAST-MODIFIED:20190117T142936Z
UID:12206-1548496800-1548522000@prohr.rabota.ua
SUMMARY:HR Practicum: «Формування культури зворотного зв’язку»
DESCRIPTION:Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS) та програма MA in Human Resources and Organization Development запрошують на практичний семінар HR Practicum: «Формування культури зворотного зв’язку» з Олександрою Альхімович. Програма є актуальною для лінійних менеджерів\, HR-експертів та керівників\, що зацікавлені у формуванні та впровадженні культури зворотнього зв'язку серед своїх підлеглих та в компанії загалом.\n\nРівень довіри між громадянами та політиками\, співробітниками та керівниками\, на жаль\, зменшується – і це глобальний тренд. Доволі розповсюдженим є те\, що працівники залишають компанії\, не зважаючи на те\, що вони поділяють цінності та культуру організації. Дуже часто\, навіть за умови відсутності такого розуміння\, причина криється у керівнику. Тому запитання досі актуальне: а як працювати з працівниками? Як створювати культуру довіри та культуру зворотного зв’язку?\n\nВикладач: Олександра понад 15 років займала ключові посади в HR та менеджменті. З 2012 року приєдналась до компанії Luxoft\, побудувавши свою кар’єру від регіонального менеджера до керуючого директора в Україні з командою 4000 співробітників. Працювала експертом по стратегічному розвитку офісу залучення інвестицій при Кабінеті Міністрів\, академічний лідер програми MA in Human Resources and Organization Development LvBS\, ментор соціальних проектів із заохочення дівчат в STEM. Викладачка Центру лідерства УКУ\, сертифікований HR\, assoc CIPD Королівського інституту по розвитку персоналу у Лондоні\, учасник навчальних програм Гарвардської бізнес-школи.\n\nДеталі та реєстрація.\n\nІнформаційний партнер: rabota.ua\n\nВартість участі: 3000 грн. Для учасників програми «HRM у бізнесі» та MA in HR and OD – 2700 грн.
URL:https://prohr.rabota.ua/event/hr-practicum-formuvannya-kulturi-zvorotnogo-zv-yazku/
LOCATION:бульвар Тараса Шевченка\, 62\, Київ\, Украина
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://prohr.rabota.ua/wp-content/uploads/2019/01/HR-Practicum-Kultura-zvorotnogo-zvyazku.png
ORGANIZER;CN="%D0%9B%D1%8C%D0%B2%D1%96%D0%B2%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%B0%20%D0%B1%D1%96%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81-%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%20%D0%A3%D0%9A%D0%A3%20%28LvBS%29%2C%20%D0%A5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B0%20%D0%94%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0":MAILTO:kdolna@lvbs.com.ua
END:VEVENT
END:VCALENDAR