BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи - ECPv4.4.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи
X-ORIGINAL-URL:https://prohr.rabota.ua
X-WR-CALDESC:Events for Блог для работодателей - robota.ua - советы и статьи
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20170211
DTEND;VALUE=DATE:20170212
DTSTAMP:20260405T213852
CREATED:20170127T112030Z
LAST-MODIFIED:20170127T112030Z
UID:5436-1486771200-1486943999@prohr.rabota.ua
SUMMARY:тренинг Виктории Придатко по IT- рекрутингу «Бороться и искать»
DESCRIPTION:В этот раз - еще больше практики. По каждому блоку программы разберем кейсы\, поговорим о “так и не так”\, выясним\, что можно сделать лучше или переделать вовсе. Таких примеров есть у нас\, но ждем и ваши кейсы\, до 5 февраля. Мы выберем некоторые из них и отработаем на тренинге.\n\nПрограмма тренинга:\n1 день\nПривлечение кандидатов\nКак привлечь кандидатов так\, чтобы не выбесить?\nЛичное отношение к каждому человеку - это норма.\nОдноразовый рекрутинг. Здравствуйте\, меня зовут Марина\, посмотрите наш список вакансий.\nПредложение вакансии кандидату. Выясняем потребности\, а не парим.\nИщем кандидатов и смотрим информацию в соцсетях. На что обратить внимание\, а не свои проекции?\n\nОбъявление о вакансии\nКак написать объявление\, на которое хочется выслать резюме немедленно + направить ссылку коллеге? И почему "молодая динамичная компания\, лидер рынка в своем сегменте" не работает?\n\nПоиск\nГде и как искать айтишников\, ресурсы\, которые работают и не очень (на тренинге на этом не останавливаемся\, направим всем участникам подробную презентацию с голосом)\n\nПисьма кандидатам\nПочему и как нужно представляться в скайпе. Как продуктивно писать сообщения на Djinni\, LinkedIn и Github.\nКак формулировать тему письма\, чтобы тебе ответили.\n\nОбщение с кандидатом. Что делать и чего не делать?\nПишем\, звоним\, видимся по скайпу? Как\, что\, в какой последовательности работает лучше?\nЧто делать\, если ты пишешь и тебе не отвечают?\nНа связи с кандидатом\, даже если: заказчик не дает фидбек неделю; фидбек отрицательный и без подробностей; наш кандидат уже принял офер и вышел на работу.\nСогласование зарплаты с кандидатом. "Утром деньги\, вечером стулья" или наоборот?\nКак сделать оффер\, и пережить контроффер?\nКак пережить три не принятых оффера подряд?\nКак формулировать ответ кандидату при отказе?\nКак правильно завершать коммуникацию с кандидатом\, чтобы можно было продолжить в любое время?\nКадровый резерв в ИТ. Иллюзия или реальность?\n\n2 день\nИнтервью\n"Этапы интервью". Эх раз\, еще раз\, еще много-много раз. Не надо так :)\nЛичные собеседования. Must have моменты\nОценка кандидата на интервью. Что спрашиваем\, на что смотрим и почему это важно?\nЧто вы проверяете вопросами\, которые задаете?\nИнтервью как секс – удовольствие должны получить оба. Что вы выясняете вопросами которые задаете?\nTOP-5 дурацких вопросов\, которые вы задаете кандидатам\, и чем это чревато?\nЧто обязательно рассказать кандидату? Завершаем интервью так\, чтобы его хотелось продолжить.\nКак понять\, что наше интервью удалось?\n\nЛичный бренд рекрутера\nКак он влияет на успешность вашего рекрутинга?\nРекрутер без опыта рекрутера\, в чем прелесть?\n\nРабота с клиентами (внешними и внутренними)\nПо запросу. Как\, что и зачем?\n\nКонечно\, на самом тренинге полезной инфо будет еще больше. И как всегда\, пригласим для вас крутых спикеров и гостей\, о чем расскажем накануне.\n\nНа все вопросы с радостью отвечу я\, Виолетта Пашутина:\nvioletta.pashutina@gmail.com\, 050 39 00 844\n\nНемного о Вике Придатко (https://www.facebook.com/vika.prydatko?fref=ts):\n«Я freelance рекрутер и вдохновитель команды свободных рекрутеров. Помогаю талантливым людям найти компании\, где им будет хорошо\, а хорошим компаниям найти талантливых людей. Мои клиенты - продуктовые компании и стартапы с идеей\, ценящие людей. Обожаю\, когда люди счастливы и делают то\, что любят :)\nСпикер всех HR IT конференций Украины.\nРугатель равнодушных рекрутеров и поощритель неравнодушных. Нет\, я не сучара\, у меня просто имидж такой. Приходите знакомиться со мной реальной\, а не мнениями обо мне :)\nАвтор статьи: Хороший рекрутер\, какой он? (http://hr-maverick.blogspot.ru/2016/03/blog-post_17.html) и еще кучи постов и выступлений на тему адекватного рекрутинга\nМного путешествую\, на сегодня 50 стран (в основном удаленные)\, от острова Пасхи\, Республики Вануату до Антарктиды. Буду рада умным и веселым попутчикам :)»\n\nКогда?\n11-12 февраля 2017 г.\nБудем работать с 11.00 до 19.00\, оба дня\n\nГде?\nКиев\, Подол\, Воздвиженка\, ул. Кожемяцкая\, 12\, 2-ой этаж\nПсихологический центр Altera (www.altera.kiev.ua) Тут очень светло\, уютно и красиво.\n\nСтоимость?\nПри оплате до 5 февраля - 4100 грн за два дня\nПри оплате после 5 февраля - 4500 грн. за два дня\n\nРегистрация: https://goo.gl/Mo8YTn\nЖдём вас
URL:https://prohr.rabota.ua/event/trening-viktorii-pridatko-po-it-rekrutingu-borotsya-i-iskat-2/
LOCATION:ул. Кожемяцкая\, 12\, 2-ой этаж\, Киев\, Украина
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://prohr.rabota.ua/wp-content/uploads/2016/04/101.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR