IT-HR Club Lviv вважає найціннішим для спільноти взаємний обмін досвідом та знаннями, і саме тому пропонує новий формат наших зустрічей — Робоча HR Група.

Що це таке?

Ця зустріч на відміну від інших не матиме чітко заявленої теми та спікера, ці дві речі кожен творитиме як учасник. Ми працюватимемо з реальними робочими кейсами. На групі ми розглядаємо конкретну робочу ситуацію одного з учасників і всією групою допомагаємо знайти рішення використовуючи різні техніки коучингу і супервізії.

На зустрічі працюватимемо у невеликій групі до 10 осіб. Розглянемо 2-3 робочі ситуації. Ті, хто «приносить» ситуацію бачать різні шляхи рішення і отримують можливі варіанти розв’язання. Решту учасників розширюють арсенал ситуацій і можливі способи реагування.

Перелік тем та кейсів до розгляду:

• вирішення конфліктів між співробітниками, між менеджерами та підлеглими
• утримання персоналу
• впровадження змін в компанії
• переговори з ТОП-менеджментом
• відчуття своєї компетентності і цінності
• тощо.

Якщо ви б хотіли аби на зустрічі розглянули саме ваш кейс, то заповніть анкету (це можна зробити анонімно якщо бажаєте).

УВАГА! Кількість місць обмежена — 10 учасників.