28 февраля 2019 г. – 8 июня 2019 г.

(12 тренинговых дней)

Этот системный и практический курс поможет вам стать HR бизнес-партнером в наших реалиях.

Для кого?

HR-директор, HR бизнес-партнер, HR generalist, линейный руководитель HR-подразделений, управленец, который отвечает за построение и реализацию HR-функции в компании.

В результате прохождения курса вы сможете:

• Разработать и реализовать свой HR бизнес-проект, который приведет к изменениям процессов HR в компании, переходу на новый уровень. Продать его ценность СЕО и команде топов, учесть риски, просчитать ROI, используя помощь экспертов-практиков курса.
• Стать бизнес-партнером. Быть услышанным, научиться говорить с СЕО и топами на бизнес-языке – цифр и аргументов. Развить компетенции – стратегическое мышление, управление отношениями, влияние и вовлечение, навыки анализа бизнеса. Повысить свою ценность и стоимость на рынке как профессионал.
• Посмотреть на сложные вещи в бизнесе просто. Получить комплекс системных методов и инструментов, проверенных на практике, применить их в своей компании в любой отрасли. Обеспечивать бизнесу успешность, с ориентацией на бизнес-цели и финансовые показатели.
• Влиять на уровень «здоровья» своей организации. Развить навыки управления проектами и изменениями, задавая стандарты, вовлечь персонал в процесс трансформаций, обеспечивая компании новый уровень развития. Повысить свою значимость и авторитетность, стать советником для управленческой команды.
• Приобрести уверенность и опоры для дальнейшего развития в роли HR-BP. Повысить личную мотивацию. Освободить свою энергию и ресурсы – сделать свою жизнь более сбалансированной. Получить персональную карту дальнейшего профессионального и личностного развития.

В программе:

• кейсы международных и ведущих украинских компаний
• моделирующие бизнес-игры
• работа над своим HR проектом и менторство экспертов курса
• инструменты и методики, которые в итоге сложатся в работающую систему
• самостоятельная работа в группах между модулями, обмен опытом с коллегами из других отраслей
• нетворкинг
• фильмы, книги
• курс завершается презентацией и защитой ваших проектов

На старте курса: вы заполните аппликационную форму и пройдете интервью, чтобы максимально точно определить тему проекта, над которым будете работать при поддержке менторов и участников курса на протяжении всей программы, до ее окончания. А также пройдете анализ компетенций HR-BP и экспресс-диагностику состояния HR-процессов в своей организации.

Программа курса:

1 модуль:  «СЕО + HR-BP: трансформация бизнеса и партнерство в управлении»
2 модуль: «Управление проектами для внедрения изменений»
3 модуль: «Организационный дизайн и процессное управление»
4 модуль: «Стратегия HR. Управление эффективностью персонала»
5 модуль: «Управление вознаграждением. Грейдинг»
6 модуль:  «HR-брендинг. Корпоративная культура и вовлеченность»
7 модуль: «Эмоциональный интеллект. Инструменты коучинга в работе HR-BP»
8 модуль: «Защита проектов и сертификация. Уровень HR-BP»

Присоединяетесь к программе, работайте над своим HR-проектом и получайте работающую систему.

Стоимость обучения: 10500 грн за 1 модуль.