Ценности – самый фундаментальный инструмент управления компанией. Осознаваемые ценности позволяют привлекать нужных сотрудников и развивать культуру компании, двигаясь к ее высшим уровням.

Но как же управлять и измерять ценности?

Существуют модели и инструменты, позволяющие собрать данные об убеждениях и мотивах ваших сотрудников. Исходя из полученного ценностного профиля, вы сможете переводить свою компанию на все более высокие уровни культуры, формируя команду, состоящую из лидеров.

Вместе с  Еленой Михайленко мы детально разберем:

• как с помощью управления ценностями сделать компанию выделяющейся на рынке;
• модели и инструменты измерения культурных ценностей;
• уровни культуры в компании и способы ее перевода на высшие уровни.

Для кого?

Для собственников и руководителей компаний, HR, и всех, кто занимается организационным развитием.

О спикере:

Елена Михайленко-Блейон, к.э.н., исследовательница культурного капитала и постиндустриального обучения в Ontario Tech University, Канада, и Rēzekne Academy of Technology, Латвия; соучредитель и консультантка по межкультурному взаимодействию и образовательным стратегиям, Канада; экспертка по креативным индустриям в Украинском культурном фонде; тренер в Cultural Leadership Academy, House of Europe.

Когда: 11 июня 14-00, онлайн

Регистрация по ссылке