Советы для работодателей
Загрузка Мероприятия

« Вернуться в календарь

  • Это мероприятие прошло.

Global HR PRO – 7-й набір

Сентябрь 19, 10:00 - 18:00

Share on FacebookTweet about this on Twitter

19 вересня починається 7 набір програми Global HR PRO від Асоціації HR PRO – Українська Асоціація створена як ресурсний, інформаційний та комунікаційний центр для HR-спільноти. Основними напрямками роботи Асоціації стали підтримка і розвиток професіоналів у цій галузі і надання унікальних можливостей для своїх учасників.

Інформаційна платформа асоціації об’єднує понад 3 тисячі респондентів, понад 650 активістів по всій Україні і близько 70 експертів національного рівня на заходах і зустрічах.

Короткий опис програми

Заняття проходять щосуботи з 10.00 до 18.00

80% практики

Global HR Pro складається з лекцій, бізнес-кейсів реальних компаній, групових дискусій, завдань та індивідуальної роботи.

Зірковий склад викладачів та авторів програми

Всі викладачі програми пройшли сертифікацію SHRM-SCP та працюють на позиціях CHRO/HRD/HRBP провідних транснаціональних і українських компаній

Програма розроблена у 2х форматах:

  • відкритий (груповий)
  • корпоративний (індивідульний для компаній)

Більше 150 студентів

Програму пройшли HR-професіонали національних та міжнародних компаній позицій від HR-manager до HR-director.

Базується на моделі SHRM

Програма Global HR Pro заснована на моделі HR-компетенцій SHRM (міжнародна HR сертифікація), адаптована під українські реалії і перевірена на практиці.

Модулі Global HR Pro

Модуль №1

1. Введення в курс

  • Первісне тестування
  • Модель компетенцій SHRM
  • Кар’єра в HR: рівні професійних знань і досвіду
  • Можливі варіанти побудови кар’єри в HR
  • Етичний кодекс професії

Модуль №2

2. Стратегія і розуміння бізнесу

  • Роль стратегії: що це таке; цінність; стратегічне планування
  • Формулювання стратегії: бачення, місія, цінності; аналітичні моделі — сканування зовнішнього середовища, PESTEL, 5 сил Портера, SWOT
  • Розробка стратегії і інтеграція HR стратегії

Модуль №3

3. Організаційний дизайн і залучення талантів

  • Управління робочою силою: організаційний дизайн; планування людських ресурсів
  • Дизайн HR підрозділу
  • Визначення потреб в залученні і організація процесу
  • Інтеграція нових співробітників
  • Утримання співробітників

Модуль №4

4. Корпоративна культура і залученість персоналу

  • Залучення персоналу: методи вимірювання, відповідальність, роль HR в процесі

Модуль №5

5. EVP ціннісна пропозиція і Бренд роботодавця

  • Створення ціннісної пропозиції співробітнику
  • Імплементація EVP
  • Бренд роботодавця: навіщо і як

Модуль №6

6. Навчання і Розвиток

  • Роль навчання та розвитку в організації
  • Визначення потреб у навчанні
  • Основні принципи навчання дорослих; види навчання

Модуль №7

7. Управління талантами

  • Зв’язок управління талантами з бізнес і HR стратегією
  • Процес і інструменти для управління талантами
  • Сегментація талантів, роль стейкхолдерів
  • Методи оцінки
  • Побудова кар’єри і індивідуального плану розвитку
  • Трансформація корпоративної культури
  • Впровадження цінності

Модуль №8

8. Управління загальною винагородою

  • Управління компенсацією і пільгами: види оплат/бенефитов; змінне винагороду/види бонусів; аналіз/порівняння посад; грейдінг, вилки заробітних плат, і т.д.
  • Винагорода перших осіб — як і скільки
  • Робота з іноземними співробітниками

Модуль №9

9. Робоче середовище

  • Корпоративна соціальна відповідальність
  • Різноманіття та інклюзивність
  • Управління ризиками
  • Технології в HR
  • HR в глобальному контексті

10. Фінальне тестування

Реєстрація на програму за посиланням.

Подробности

Дата:
Сентябрь 19
Время:
10:00 - 18:00
Стоимость:
49000 грн
Веб-сайт:
http://globalhr-pro.com/#rec156102344

Место проведения

Готель Aloft ,
Еспланада 17
Київ, Украина
+ Карта Google

Lost Password