Цьогоріч Україна долучається до участі у L&D Global Sentiment Survey 2023, і ваша думка, разом з тисячами інших, стане внеском у глобальне дослідження L&D-трендів.

Що таке L&D Global Sentiment Survey?

Голова лондонської конференції Learning Technologies Conference Дональд Тейлор з 2014 року проводить щорічне глобальне дослідження L&D Global Sentiment Survey, яке тримає руку на пульсі L&D-трендів у всьому світі. Він зазначає:

«Як ви думаєте, що буде «найгарячішим» у сфері навчання та розвитку персоналу в цьому році?

У мінливому світі щорічне глобальне дослідження настроїв L&D показує, що фахівці з навчання думають про технологічні тенденції та проблеми, з якими вони стикаються.

Як завжди, у лютому я надам вичерпний звіт, який міститиме ідеї, отримані під час щорічного опитування глобальної L&D-спільноти, починаючи з 2014 року. Я проведу дослідження того, що є ажіотажем, а що – ні, і виявлю глобальні відмінності в L&D, що захоплюють.

Вам потрібно відповісти лише на одне обов’язкове запитання опитування, це займе менше однієї хвилини. З нетерпінням чекаю на ваші думки!».

Цього року команда AcademyOcean стала партнером дослідження від України, щоб голос українських фахівців також був почутим світовою спільнотою!

Минулого року в опитуванні взяли участь понад 3 500 фахівців-практиків з понад 110 країн світу. А українські фахівці мали змогу особисто почути результати дослідження на вебінарі Дональда Тейлора для проєкту Coaching for Ukraine.

«Я знаю, що Україна добре освічена та розвинена країна. Мені дуже важливо почути ваші думки», Дональд Тейлор.

За словами Дональда, цьогорічне опитування вже демонструє деякі цікаві тенденції. Всі учасники отримають звіт про результати дослідження. Їх презентуватимуть навіть у Посольстві Великої Британії та на міжнародних конференціях, присвячених HR та L&D!

А в лютому 2023 Дональд Тейлор спеціально для українських L&D та HR проведе ще один вебінар на проєкті Coaching for Ukraine. Ви дізнаєтеся про «гарячі теми» L&D, як по-різному мислять фахівці з різних частин світу. Й отримаєте інсайти, що варто впроваджувати у свою роботу найближчим часом.

Пройти опитування

Дякуємо за допомогу у проведенні цього важливого дослідження!