Команда Q-team поділилася з читачами медіаплатформи budni записом закритого тест-драйву дієвих форматів тімблілдингу для власників бізнесу, HRD та HRBP. 


Перші 20 хвилин – про дослідження поширених траблів команд країни зараз. Наприклад, про епідемію «тихих звільнень». Потім – про кроки, що допомогли здолати ці проблеми деяким компаніям. І найголовніше – добірка форматів тімбілдингів, які вже надихнули 552 команди у 2022 та 2023 роках. Переглядайте та надихайтесь! 




Читайте ще: Адаптаційний квест: як допомогти співробітникам адаптуватися в новій країні?