Попри війну в Україні багато компаній продовжують працювати на добробут країни, шукають співробітників та фахівців, які працюють з персоналом. Свіжу добірку HR-вакансій команда robota.ua підготувала для спеціалістів з різних галузей та регіонів України. Деякі роботодавці надають можливість працювати віддалено, анонсують навчання коштом компанії, компенсують витрати на проїзд тощо.

Знайомтеся з умовами та відгукуйтеся на пропозиції.

HR Specialist у TechMagic (Львів)

IT-компанія шукає спеціаліста з персоналу. Це постійна посада у Львові. Побажання до майбутнього працівника: не менше 1-го року досвіду роботи в HR, управлінні талантами; вміння ефективно спілкуватися з персоналом будь-якого рівня; високий рівень командної роботи та спілкування; відмінне планування, управління часом, організація, ведення переговорів, презентаційні та аналітичні навички; здатність працювати в напруженому та мінливому робочому середовищі; рівень англійської мови – мінімум Intermediate.

Роботодавець повідомляє, що більшість кадрових процесів в компанії автоматизовані; анонсує гнучкий графік, можлива робота з дому, оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні, премії за переїзд; медичне страхування/компенсацію витрат на заняття спортом/медогляд + щеплення від грипу (на вибір); освітні курси, уроки англійської мови; власну футбольну команду, компенсацію обідів, фірмові подарунки.

Інспектор відділу кадрів у «Житомирський м’ясокомбінат» (Андрушівка)

Група компаній «Альянс» – сучасний та потужний український холдинг, який спеціалізується на виробництві м’ясних, молочних, жирових продуктів, запрошує до команди фахівця на «Андрушівський маслосирзавод».

Вимоги до кандидатів: досвід роботи від 1-го року; знання трудового законодавства, кадрового діловодства; вища або середня спеціальна освіта; знання ПК (MS Office, 1С).

Пропонується: стабільна конкурентна заробітна плата; офіційне працевлаштування; робота на сучасному підприємстві в дружному колективі; сприятливі умови для втілення знань та ініціатив.

Staff Wellbeing Officer в International Medical Corps (Львів)

Глобальна гуманітарна некомерційна організація, яка займається порятунком життів і полегшенням страждань за допомогою програм навчання в галузі охорони здоров’я, наданням допомоги та розвитку, оголошує конкурс на посаду.

Портрет ідеального кандидата: вища освіта в галузі психічного здоров’я, соціальної роботи, соціології, людських ресурсів або суміжній галузі; досвід роботи з добробутом та усвідомленням персоналу; знання глобальних рекомендацій, що стосуються добробуту персоналу в гуманітарній роботі; відмінні комунікативні навички українською, російською та англійською мовами; вміння працювати самостійно та відповідально; сильні навички фасилітації в групі; володіння MS Word та Excel.

Помічник крюїнг-менеджера в «Найкі Шипінг Одеса» (Одеса)

Морська агенція пропонує роботу. Шанс її отримати є у спеціалістів зі знанням ПК, англійської мови та досвідом роботи у цій сфері від 1-го року.

Обов’язки майбутнього працівника: обробка анкет та документів моряків; занесення документів у базу даних; підготовка документів, необхідних для подання на візу; пошук кандидатів.

Умови роботи: повний робочий день – з 10:00 до 18:00, обід – з 13:00 до 14:00.

ІТ-рекрутер у Virtuace (Київ)

Консалтингова компанія з питань інформаційних технологій запрошує на роботу спеціаліста. Портрет ідеального кандидата: досвід підбору персоналу в ІТ-компанії від 1-го року, розуміння основних технологій; досвід пошуку кандидатів, проведення співбесід; відмінні комунікативні та міжособистісні навички; вміння правильно організувати роботу; пунктуальність, чесність, вміння бути терплячим і творчим; високий рівень уваги до деталей; бажання навчатися та розвиватися як професіонал; рівень англійської мови – Intermediate.

Пропонується: медичне страхування; заняття англійською мовою (онлайн) та speaking-club з носіями мови; можливість дистанційної роботи; конкурентна заробітна плата; спільна дружна колективна атмосфера.

Фахівець з персоналу (HR) у Red Cross Ukraine (Львів, Чернівці)

Товариство Червоного Хреста України оголошує конкурс на вакансію фахівця з персоналу (HR) у м. Львів/Чернівці. Мінімальні вимоги до кандидата: вища освіта; досвід роботи в HR-сфері від 2-х років; управлінський досвід від 2-х років (навички керування підлеглими, планування, бюджетування); системне мислення та аналітичні навички (вміння робити висновки на основі аналізу показників та розрахунків); вимогливість до себе та результатів своєї роботи; вільне володіння англійською та українською мовами (усною та письмовою); здатність бачити ситуацію в цілому та в довготривалій перспективі; гарне володіння MS Word, Excel та PowerPoint; досвід впровадження HR-процедур (адаптація, навчання, оцінка); бажання та вміння працювати з людьми.

Товариство пропонує: участь у навчальних тренінгах та семінарах; цікаву, різнопланову та мультизадачну роботу в сфері HR; працевлаштування згідно КЗпП; своєчасну виплату заробітної плати; постійне місце роботи (офіс у м. Львів); випробувальний термін – 3 місяці.

Також фахівці з персоналу потрібні у м. Полтава.

Начальник підрозділу з організації та оплати праці в «КОНСАЛТ АГРО» (Київ)

Велика агропромислова компанія запрошує до співпраці. Очікування від претендентів: вища освіта, досвід роботи від 3-х років на виробничому підприємстві; навички роботи з ПК: MS Office, 1С:Підприємство; знання КЗпП, Закону «Про охорону праці», Закону «Про оплату праці», Закону «Про колективні договори», інших нормативних документів; знання кадрового діловодства та менеджменту; знання економіки праці та організації виробництва, методів визначення чисельності співробітників, методів обліку та аналізу показників з праці та заробітної плати; комунікабельність, стресостійкість, уважність, відповідальність.

Майбутнім працівникам гарантується: офіційне працевлаштування, оплата мобільного зв’язку, відрядження по Україні.

Провідний інженер з охорони праці у «МЕТІНВЕСТ» (Маріуполь)

Міжнародна гірничо-металургійна група компаній шукає спеціалістів. Очікування від кандидатів: наявність диплома про повну вищу освіту відповідного напрямку; досвід роботи за фахом: більше 1-го року.

Гарантується: офіційне працевлаштування, своєчасні виплати, повністю «біла» та конкурентна заробітна плата; медичне страхування, додаткові вихідні та дні відпустки, дитячі та сімейні путівки на бази відпочинку, компенсація витрат на проїзд, пільгові заняття спортом, компенсація мобільного зв’язку; корпоративні заходи та програми, зокрема членство у Молодіжній організації Метінвест, святкування професійних та корпоративних свят; чіткі кар’єрні маршрути, корпоративні програми навчання, можливість розвиватися за професією за підтримки досвідчених професіоналів, а також за допомогою сучасних електронних курсів, тренажерів та стимуляторів.

HR analytics manager в EvoPlay (Львів)

Міжнародна продуктова IT-компанія у пошуку фахівця. Від кандидатів очікується, зокрема: наявність експертного досвіду в галузі аналізу даних від 2-х років на посаді Data analyst, HR/marketing analyst або схожі напрямки; фундаментальні знання у сфері аналізу та візуалізації даних, здатність синтезувати результати з різних джерел; розуміння принципів статистики та моделювання; просунутий рівень роботи з продуктами Microsoft Excel та PowerPoint; вміння ефективно взаємодіяти як з бізнесом, так і з технічними командами. Буде плюсом: досвід організації та проведення соціологічних досліджень.

Пропонується: можливість реалізовувати своє професійне покликання у дружній команді HR-однодумців; високий рівень автономності та самостійності в роботі; максимально комфортна робоча атмосфера та все необхідне для ефективної професійної діяльності; L&D центр з курсами для співробітників і топ-менеджерів; програма ротації; Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів; стабільні виплати; дисконтна програма EvoPlay; гнучкий графік роботи/віддалена робота; групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Рекрутер HR-департаменту у «ПРАВЕКС БАНК» (Київ)

Банк запрошує на посаду. Розглядаються кандидати, які мають вищу освіту; досвід роботи за напрямком від 2-х років; досвід успішного закриття вакансій різного рівня (зокрема, масовий підбір); володіють сучасними методами пошуку персоналу; мають відмінні комунікативні навички, з проактивним підходом та орієнтацією на результат.

Новий працівник отримає: офіційну стабільну роботу; фіксовану заробітну плату вище ринкових пропозицій, яка виплачується двічі на місяць; професійний ріст та можливість зробити кар’єру в банку; щорічну оплачувану відпустку 24 к. д.; навчання, як на період випробувального терміну, так і протягом роботи в банку, наставництво; виконання усіх соціальних норм передбачених чинним законодавством України.

HR Director у King Star Alliance (Львів)

Європейська IT-компанія оголошує про відкриття вакансії, що підійде для HR-директора або HRBP, який має досвід 2+ років у вибудовуванні системи з управління персоналом та побудові кадрової стратегії.

Вимоги до претендентів: досвід роботи на позиції HRBP/HRD в ІТ; досвід вибудовування/розвитку та наявності успішно реалізованих кейсів за напрямками: адаптація, мотивація, розвиток, оцінка ефективності, грейдування, перегляди структур команд, побудова кар’єрних сходів, внутрішні комунікації, HR-brand; високий рівень управлінських навичок, аналітичне мислення та орієнтованість на результат, самостійність; вміння ефективно вибудовувати комунікації з IT-фахівцями та керівниками напрямів; вміння давати та приймати зворотний зв’язок, фасилітувати/модерувати зустрічі; буде перевагою досвід роботи у правоохоронних органах; позитивне мислення.

Умови: підпорядкування безпосередньо Founder/CEO холдингу; штат – 280+ працівників – розподілені команди у різних локаціях; гнучкий графік; benefits: оплата навчання/конференцій, англійська мова зі штатним викладачем, 21 день відпустки та безліміт лікарняних; комфортний офіс неподалік від центру м. Львів із кухнею, кейтерингом, залом для медитацій, бібліотекою; тімбілдінги, корпоративні заходи.

Фахівець відділу кадрів (стажист) в 1+1 media (Київ)

Медіахолдинг шукає на посаду студента ВНЗ або випускника останніх років яка/який: має грамотну письмову та усну мову (українську, російську); високі організаторські здібності; комунікабельний; високий рівень користування ПК; орієнтований на результат, здатний швидко навчатися, відповідальний та уважний до деталей; відкритий та готовий до нових викликів.

Умови: стажування триває протягом 5 місяців, передбачає стипендію з другого місяця; гнучкий графік стажування (20 або 30 годин на тиждень); дружний та творчий колектив.

Обов’язковою вимогою участі у відборі є наявність відеорезюме. Форми без відеорезюме розглядатися не будуть.

HR Business Partner в Empeek (Львів)

Аутсорсингова ІТ-компанія запрошує HR Business Partner. На що звертає увагу роботодавець: досвід в HR (бажано в ІТ-компанії); високий EQ та ІQ; вміння узгоджувати people strategies із цілями компанії; структурне мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних; підприємницький склад розуму (амбітність, креативність та автономність).

Умови співпраці: конкурентні умови оплати за результатами співбесіди; амбітні завдання та можливості професійного розвитку; соціальний пакет (18 робочих днів відпустки, всі державні вихідні, 10 днів лікарняних, швидкий медичний фонд у випадку надзвичайних ситуацій); гнучкий графік роботи.

Начальник управління персоналом у «Регіональна газова компанія» (Ужгород)

Компанії, яка спеціалізується на управлінському консалтингу в газорозподільному секторі, потрібен фахівець. Необхідні навички: вища освіта; від 3-х років професійного досвіду на посаді HRBP, директора з персоналу; успішний досвід практичного застосування сучасних практик та технологій управління персоналом; досвід керування командою; обов’язкове знання HR-процесів: підбір, адаптація, мотивація, розвиток персоналу; успішний досвід закриття вакансій; знання трудового законодавства та основ кадрового діловодства. Буде плюсом: досвід роботи на підприємстві від 3 000 працівників.

Пропонується майбутнім працівникам: офіційне працевлаштування; конкурентна заробітна плата; графік роботи: пн-пт з 09:00 до 18:00; навчання коштом компанії: тренінги, семінари, участь у різних HR-проєктах; можливості кар’єрного та професійного зростання.

Також фахівці потрібні у місто Львів.

На нашому сайті ви можете знайти ще більше пропозицій. Працюємо на перемогу разом!