16 апреля - Заседание Клуба “HR-Мастерская” (г. Харьков)

Рекрутинговая компания “PROFI-CONSULTING” приглашает Вас принять участие в 106-м Заседании Клуба “HR-Мастерская”, которое состоится 16 апреля (четверг) 2015г., с 19.00 до 21.00

Тема Заседания: “Игровые технологии в оценке и развитии персонала или как оценить весело и со вкусом + развить быстро и качественно”

Формат Заседания: Мастер-Класс

Цель Мастер-Класса:

познакомить участников с игровым подходом в оценке персонала, разобрать кейсы
понять, почему игровые технологии действительно развивают навыки (рассмотреть ДНК навыков)
узнать, почему тренинги не работают, расширить свою осознанность,
а так же расширить свои возможности в управлении, оценке и развитии персонала.

В Программе Мастер-Класса:

что такое игровая технология и в чем ее прелесть (+немного статистики)
почему тренинги не работают (ДНК навыков) и почему игровые технологии обучают в 3-10 раз качественнее и быстрее
как использовать игровые технологии в оценке персонала, встраивать в ассесмент и привязывать к грэйдированию
несколько наглядных кейсов оценки персонала с помощью игровой технологии «РОСТ»
групповое взаимодействие на тему

Мастер-Класс проводит:

Руслан Шум, СЕО группы компаний «GROW», бизнес-тренер, сертифицированный бизнес-коуч по созданию игровых технологий для бизнеса и достижению целей, автор 8 игровых технологий для развития персонала

Регистрация участников:

Большая просьба, Всем желающим принять участие в Заседании Клуба “HR-Мастерская” зарегистрироваться на нашем сайте http://www.profi-consulting.com.ua/meeting/. Только в случае Вашей регистрации и участия в Заседании, Вы будете иметь доступ ко всем материалам, документам, Презентациям, освещенным в ходе Заседания и размешенным на сайте.

Стоимость участия в Заседании Клуба составляет:

80 грн. – Гостям Клуба
70 грн. – кто сделал хотя бы один репост Заседания Клуба на Facebook: https://www.facebook.com/events/860802953989766/
60 грн. – Членам Клуба
50 грн. – обоим участникам Акции “Приведи Нового Друга в Клуб”
40 грн. – выпускникам Школы менеджеров по персоналу “New HR Generation”, студентам, временно неработающим.