Темп змін зростає. Навчальні конструкції швидко перезбираються. Для нас із вами це можливість створювати навчання, що веде до більш відчутних результатів для бізнесу.


Після навчання ваші курси та тренінги стануть зручними для учасників та ефективними для освоєння на робочих місцях.


Коли тренер вміє організувати простір рефлексії та ефективно підтримувати діалог у групі, він отримує ефект «повної присутності» на онлайн-заході. А це ще кілька років тому здавалося неможливим.


У процесі курсу за чотири тижні ви навчитеся досягати такого ефекту.


Microlearning — нова парадигма навчання, яку нам диктує світ у 2023 році. На ринку переможуть тренери та компанії, які першими її освоять та почнуть застосовувати.


У кожному новому потоці курсу ми оновлюємо матеріал, щоб робити ваше навчання більш ефективним. Цього разу ми додали чотири крутих доповнення:


⭐️ Chat-GPT як ресурс для створення мікрольорнінгових курсів.


⭐️ Методологія челенджу.


⭐️ Ідея «перегорнутого класу» та її реалізація в мікрольонінгову курсі.


⭐️ Управління знаннями та досвідом.


14 червня о 18:00 буде відкритий урок


У програмі уроку:


🔺 Концепція Blended Learning і Microlearning.


🔺 Проєкти та результати випускників 5-го потоку.


🔺 Нові інсайти зі всесвітньої конференції ATD.


🔺 Анонс наступної програми навчання для HR та бізнес-тренерів – Microlearning.


🔺 Спілкування з тренерами курсу – Андрій Станченко, Антон Савочка, Леонід Богданов.


Зареєструватись на урок ви можете на сторінці курсу


Будемо раді бачити вас онлайн. До зустрічі!