Быть лидером – это свобода или ответственность? Лидерами рождаются или все-таки становятся, и вести за собой, влиять на других, менять окружающий мир способен каждый? Мы выбрали 5 интересных TED-выступлений, в которых харизматичные спикеры дают свои ответы на эти вечные вопросы.


1. «Управлять как великие дирижеры», Итай Талгам


Известный дирижер рассказывает о том, как создается гармония оркестра, при этом лидер процесса управляет разными людьми, не сказав им ни слова. Спикер приводит примеры шести великих дирижеров 20-го века, которые иллюстрируют разные стили лидерства, с неподражаемым юмором.



Эксперт по организационным изменениям уверен, что изменения не всегда сложны. Адаптация к миру, который постоянно меняется, может вдохновлять сотрудников. Если руководители правильно управляют этим процессом – а именно, готовы сфокусироваться на пяти задачах, в центре которых – интересы самих людей.










3. «Как великие лидеры вдохновляют действовать», Саймон Синек


На примере легендарных организаций и людей, спикер предлагает модель вдохновляющего лидерства, которая начинается с «волшебного» вопроса, простого только на первый взгляд – на самом же деле ответить на него могут немногие: «Зачем?»










4. «Племенное лидерство», Дэвид Логан


Спикер рассказывает про пять уровней племен, которые люди формируют повсеместно. Понимая эти тенденции, зная примеры лидеров, живущих на пятом уровне, девиз которого – «Жизнь прекрасна», несмотря на саме сложные обстоятельства, люди могут вести друг друга к лучшей жизни.










5. «Ежедневное лидерство», Дрю Дадли


«Кто из вас может с уверенностью назвать себя лидером?» Спикер начинает выступление с этого вопроса, и в зале поднимается несколько рук. Эксперт отмечает: это классическая ситуация. И предлагает смотреть на лидерство несколько иначе, напоминая: мы все меняет жизнь окружающих, даже не осознавая этого. Поэтому лидерство следует воспринимать как ежедневную возможность сделать чью-то жизнь немного лучше. Это могут быть даже мелочи. Леденцы, например.